20ème anniversaire de l’ISIAM… Un parcours sous le signe du dynamisme

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L’ISIAM, un des piliers au Maroc de l’enseignement supérieur aux méthodes et approches pédagogiques nord-américaines, fête cette année son 20ème anniversaire. Durant toutes ces années, cette institution connue pour son dynamisme et son rôle moteur de développement  régional a su se bâtir une renommée et une expertise  éducationnelle internationale. Retour sur un parcours peu commun.

Le projet d’une école… une école de projets

Après un long parcours professionnel au Canada, Aziz BOUSLIKHANE, Diplômé de l’Université de Sherbrooke a décidé de créer à Agadir la première école au Maroc d’enseignement supérieur nord-américain. C’est ainsi que l’ISIAM a été créé en 1989, avec l’aide de l’ACDI (Agence Canadienne de Développement International) et d’un important réseau d’universités canadiennes. Ce prestigieux appui institutionnel n’aurait pas eu lieu sans le caractère innovant du projet qui a eu l’ambition d’exporter le modèle et la pédagogie nord-américaine au Maroc et en Afrique.

Constituée d’une majorité de professeurs canadiens, l’équipe de l’ISIAM a su relever deux défis importants, celui du transfert de compétences pédagogiques aux collègues marocains pour assurer la relève, et celui de transformer des étudiants (longtemps habitués à une pédagogie passive) en acteurs actifs de leur propre formation. Le succès du modèle pédagogique de l’ISIAM s’est fait très vite une renommée nationale et lui a permis, dès ses premières années, de recruter des étudiants de nombreuses villes du Royaume. Au fil des ans, cette renommée a trouvé son chemin vers plus de 17 pays africains dont les étudiants étaient de plus en plus nombreux à choisir de suivre à l’ISIAM une formation supérieure aux standards internationaux.

Les valeurs que l’ISIAM a su conserver ont fait de cet institut une véritable pépinière de compétences convoitées par les entreprises de la région. Ces entreprises qui ont vu dans l’ISIAM un acteur dynamique pour la mise à niveau des compétences, ont multiplié les projets de collaboration avec les différentes structures de l’institut. Pour institutionnaliser cette collaboration, l’ISIAM a créé en 1995 un cabinet spécialisé dans la formation continue et le conseil appelé Centaure. Ce cabinet est devenu en 1999 le leader national en matière d’accompagnement aux certifications ISO.

La promotion de la recherche scientifique a été également parmi les ambitions que l’ISIAM s’est données dès sa création. A ce niveau, l’ISIAM a souvent porté de manière anticipative les sujets de grandes préoccupations nationales à la communauté scientifique. Chaque année, l’ISIAM organise un évènement scientifique d’envergure internationale. Pour ne citer que quelques exemples, le sujet de la compétitivité des pays a fait l’objet d’un symposium international organisé par l’ISIAM en 1996, les enjeux de l’entrepreneuriat ont fait l’objet d’un colloque international en 2003 et la problématique de la responsabilité sociale des entreprises a fait l’objet d’un congrès international en 2007.

La vision stratégique des dirigeants de l’ISIAM reposait sur une dynamique purement partenariale. Les partenariats avec le monde professionnel se sont multipliés pour toucher plusieurs dizaines d’entreprises régionales et nationales. Les partenariats avec les universités internationales (Canadiennes et européennes)  ont également évolué pour permettre de mettre en place plusieurs programmes d’échanges d’étudiants, de professeurs et de délocalisation de diplômes Master et MBA. L’évolution de ces partenariats et leur pérennité témoignent du sérieux et du professionnalisme du capital humain qui constitue, selon M. Bouslikhane « le principal moteur de cette institution ».

Le social : une nouvelle mission, une ancienne culture

Le social est autre mission que l’ISIAM s’est donnée. L’ancrage de l’engagement social de l’ISIAM trouve ses racines dans la culture organisationnelle inculquée par son fondateur. Comme le déclare M. Bouslikhane « Nous avons grandi dans des valeurs de solidarité et dans une culture qui nous a poussé à institutionnaliser le travail social dans notre institution ». Le CRDA (Centre Régional de Développement et d’Alphabétisation) fruit d’une initiative de l’ISIAM, a été créé en 1998 dans le but d’aider principalement la femme dans le milieu rural à combattre le fléau de l’analphabétisme et de la pauvreté. Quatre ans plus tard, ce centre est devenu à envergure nationale et a permis d’alphabétiser plus de 20.000 bénéficiaires dans différentes régions du Royaume. S’inscrivant dans les orientations de l’Initiative Nationale de Développement Humain lancée par SM le Roi Mohamed VI, le centre a diversifié ses actions pour répondre à différents besoins : apprentissage d’activités génératrices de revenues, encadrement pour la création de coopératives, reboisement, valorisation de produits artisanaux, formation qualifiante des diplômés en quête d’emploi …

Le social trouve sa place également au cœur des activités pédagogiques des programmes de l’ISIAM. Dans plusieurs cours, les enseignants privilégient les projets sociaux dans les choix des travaux de fin de session élaborés par leurs étudiants. Ces travaux qui dépassent la simple sensibilisation débouchent sur des actions concrètes : soutien aux enfants abandonnés, dons de sang, aide aux maisons de retraite… Au-delà de ces actions, la dimension pédagogique et l’ancrage de la culture sociale reste le principal objectif de ses activités.

D’une école à un groupement d’écoles   

La notoriété de l’ISIAM a fait de cette institution un acteur sollicité dans les grands chantiers  de l’enseignement et de la formation au Maroc. A ce titre, l’ISIAM s’est engagé dans le processus de mise à niveau et d’augmentation des effectifs de la formation professionnelle au Maroc en créant, en 2001, l’Ecole Polyvalente, la première entité du groupe spécialisée dans la formation professionnelle. Accréditée par le Ministère de la Formation Professionnelle, l’Ecole Polyvalente forme annuellement des techniciens et techniciens spécialisés dans les filières tertiaires.

L’année 2003 marque le passage de l’ISIAM à un groupement d’écoles sous la holding Mawrid Group. Pour le fondateur de l’ISIAM, ce passage « a permis de verticaliser la structure du groupe sur des métiers spécialisés et par là même améliorer l’employabilité de nos lauréats ». Dans cette optique, le groupe a créé en 2004  sa première école d’ingénieurs, l’Ecole Polytechnique d’Agadir, pour accompagnement de l’initiative gouvernementale qui vise à former 10.000 ingénieurs annuellement. L’Ecole Polytechnique d’Agadir a bénéficié d’un partenariat avec l’Université de Québec en Outaouais (2005), l’Institut National Polytechnique de Lorraine (2007) et l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Metz (2009).

L’engagement dans l’accompagnement des politiques nationales s’est poursuivi avec la création de l’Ecole Supérieure de Tourisme et de Technologies Hôtelières d’Agadir en 2006. Cette création est un signe d’adhésion aux efforts de développement du secteur touristique par la mise sur le marché d’une offre régulière de compétences d’encadrement, et gestion et de  montage de projets touristiques.

Le Technopole d’Agadir, un nouveau chapitre dans l’histoire du groupe

Fruit des 20 ans d’existence du groupe, le projet « Technopole d’Agadir » est à la fois une consolidation des expériences et un apport d’une approche nouvelle d’enseignement supérieur axé sur le triptyque Enseignement – Recherche – Valorisation. Ce projet dont la pose de la première pierre a eu lieu en juin 2007, est d’une ampleur à la hauteur des aspirations des fondateurs et des partenaires internationaux du groupe. Le Technopôle d’Agadir constituera la première plateforme dans la région qui regroupe sur un espace de 6 hectares trois pôles principaux : Le pôle enseignement, le pôle recherches et le pôle entreprises.

Le pôle enseignement, d’une capacité d’accueil de 2500 étudiants, sera constitué de quatre écoles et instituts d’enseignement supérieur (École de Management, École d’ingénieurs, l’École de Tourisme et École de Génie Agroalimentaire) et d’une résidence universitaire pour 1000 étudiants.

Le pôle recherche scientifique gravitera principalement autour d’un centre de congrès qui inclus un hôtel de 30 chambres et deux grandes salles de conférence. Ce pôle permettra au groupe de développer davantage les échanges scientifiques entre les chercheurs nationaux et internationaux à travers l’organisation de forums, de conférences et de colloques.

Le pôle entreprises, basé sur un Technoparc de 3000 m², ce pôle est structuré en trois entités principales : un incubateur de projets, une pépinière d’entreprises, un espace offshoring et un hall technologique.

Ce projet qui ouvrira ses portes en septembre 2010, donnera un nouvel élan au parcours d’un groupe dont l’expérience et l’engagement ont beaucoup donné à la région, au pays et au continent. Bonne anniversaire et bonne continuation.